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医改需讲真话,更要能听真话

聚焦医改 来源:未知 作者:丰胸网 人气: 发布时间:2018-09-19  
 
  医改就像任何一种事物进行新形态的变革一样,都没有一套可以直接拿来套用的、成熟的、完善的模式,而是需要不断地摸索前进,在进程中发现问题并加以修正才能趋于完善。
 
  但是,既然要改革,就要广纳谏言,医改也是如此,只有多听取来自基层一线工作人员的声音才能了解掌握实际情况,才能针对这些实际反馈出来的问题作出调整。
 
  讲真话需要勇气
 
  目前,我们国家的医改政策是经过决策部门研究制定的,经过一级级传达,最后真正去执行的都是最基层的医务人员。
 
  所以这些政策是否切合基层实际,老百姓是否欢迎,这些工作好不好开展,也只有这些与居民紧密联系的基层医务人员最有切身体会。
 
  所以他们看到的和遇到的问题就是实际问题。
医改需讲真话,更要能听真话
  但是由于种种原因,基层医务人员似乎缺乏合适的反映问题的途径,甚至是不敢去反映问题。
 
  讲真话在基层成了一个困扰。
 
  因为讲真话可能与上级部门的意愿相违背,讲真话可能给自己带来麻烦,所以不仅不敢讲真话,甚至来检查的时候还要违心地讲形势一片大好。
 
  比如对于家医签约服务,基层医生都知道在当前群众基础薄弱、医生数量不够、上级支持不到位的情况下,很难达到规定的签约率,但是却没有多少人敢对上级说真话,而是千方百计、哪怕是造假也要完成签约率。
 
  又比如村医合并弊大于利,但是上层听到的却是一体化管理如何成功的报道,即使一个村原本有4个优秀的村医,合并后走得只剩下一个了,还是要睁着眼说瞎话大喊一体化管理好……
 
  听真话需要大度
 
  基层讲真话需要勇气,那么上级领导听真话则需要大度。
 
  否则如果一个领导、管理者听不得真话,那么将使自己脱离现实,并且离群众越来越远。
 
  假如一个领导心胸狭窄,听不得真话,那么首先会让基层工作者更加不愿讲真话,其次他看到的和听到的就更加不是真实的情况。
 
  比如上级下去检查,下级早就做足了表面功夫,形势一片大好,于是心中甚喜,以为推行的政策是如何完美,成绩如何喜人。那么下一步可能就要更加加重任务量了。
 
  这时如果再有人对他说真话,他可能会恼怒,认为是故意编造的内容,因为自己去看过形势很好啊,你说的岂不是故意抹黑业绩!
 
  就好比家医签约一检查数据,都按要求甚至超额完成任务了,于是第二年就要加任务了,假若谁说工作难做他可能认为是没有去认真做工作。
医改需讲真话,更要能听真话
  所以,如此一来假话虚浮之风越演越烈,恶性循环,而老百姓和下面干活的人一片怨声载道,最后,挨骂、受指责、公信力受损的是谁呢?
 
  敢讲真话、能听真话方能促进医改良性发展
 
  讲真话本来就是我们从小就受到的教育,遗憾的是在现实社会和工作中却成了一件难事。
 
  其实我们基层医务人员只有敢讲真话,不讲违心话,才能把医改进行中遇到的问题反映出来,有利于上级重视这些问题,对今后的政策方向起到指导作用。
 
  对于上级相关部门,能听真话其实也是基本要求,如果只愿意听“假大空”的话,不愿听到真实的不利消息,那么就无从知晓基层的真实情况,制定出来的政策可能就是与基层实际越来越远,到最后医改工作更加难以开展。
 
  一项工作的开展就应该是基层敢讲真话,上级能听进去真话,才能互有裨益,才是真正的和谐!

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